今年3月，全国妇联授予黄埔下属东莞海关保税监管内勤二科（以下简称“内勤二科”）“全国巾帼文明岗”的荣誉称号。东莞素有“加工贸易之都”的美誉，改革开放30多年来，其经济发展增速惊人，gdp增长了4000多倍，世界为之惊叹！肩负着把关和服务双重职责的内勤二科，正是在这片热土上，履行着为国家经济发展保驾护航的神圣职责，展现着风雨彩虹铿锵玫瑰的巾帼风采。
创先争优
内勤二科党支部党员和业务骨干干劲十足，女科长、女党员、女团员更是巾帼不让须眉。争当业务监管和队伍建设的排头兵。特别是创先争优活动开展以来，内勤二科更是紧紧把握契机，突出部门特色，积极开展创先争优活动。紧紧围绕促进加工贸易转型升级这个中心工作，以“创一流业绩，树文明新风，展巾帼风采”为主题，鼓励女性干部职工在岗位上争当优秀、再创新功，营造了人人争先、个个创优的良好工作氛围，成功打造了一支“文明执法、高效服务、廉洁自律、爱岗敬业”的高素质海关巾帼队伍。
后金融危机时代，扩大内销成为了众多东莞加工贸易企业的共识。为此，海关总署制定了大量的支持帮扶政策。为了帮助更多的企业享受到这些政策，内勤二科专门成立了一支以党员干部为成员的宣传队，深入上百家加工贸易企业为他们进行讲解，制发宣传小册子，并实地了解企业在执行政策中遇到的困难和问题。一圈宣讲下来，宣传队队长谢剑绮累计加班50多个小时，人整整瘦了10斤。“我们加加班、跑跑腿，就能够让一个企业生存下去，继而做大做强，这是多好的事啊”，面对企业送来的满满一墙壁锦旗，谢剑绮爽朗地笑着说。
在他们的努力下，一大批在金融危机中受到严重冲击的企业，通过自身的努力和海关的支持，最后走出困境，迎来发展的又一个“春天”。
服务企业
“四好”指的是“把好国门、做好服务、防好风险、带好队伍”，这是海关总署党组结合海关工作特点提出的海关工作总体要求。内勤二科作为窗口科室，立足科室岗位实际，深入贯彻落实“四好”总体要求，不断优化监管和服务，在扶持东莞加工贸易企业应对金融危机和转型升级过程中屡建奇功。
时至今日，黄妍副科长还清楚的记得2011年的9月30日。那天，内勤二科办事大厅来了一位特殊的客人。她两眼通红、面容憔悴，一只手紧紧握着一大沓单据材料，另一只手小心翼翼地敲开了黄妍副科长办公室的门。“怎么办？怎么办？”见到黄妍，她着急得嘴唇颤抖地喃喃道。
原来，她是一家企业的负责人。在世界金融危机中，她的企业已经奄奄一息了。“来料加工厂不停产转型”政策为她的企业带来了一线曙光，但由于对政策了解不够，相关手续没能及时办妥，转型申报的最后期限又迫在眉睫，她只好来海关寻求帮助了。
了解情况后，黄妍立即召集科室业务骨干研究该企业的实际情况，仔细查阅相关资料，核实了该企业确实是因为对申报程序了解不够，而耽误了转型申报期限，并当即决定与上级部门和相关业务科室进行沟通，为企业争取合理的宽限期。
据统计，目前东莞已有超过六成的来料加工厂实现了华丽转身，成为了具有独立法人资格的企业。
践行十八大
十八大的胜利召开是我国政治生活中的一件大事。在这个妇女顶起半边天的科室，学习宣传贯彻十八大精神成了每个人的头等大事。
“广东百名好媳妇”、内勤二科深加工结转组组长付凤娟就是这样一个以实际行动践行十八大精神的先行者。她发挥女性独有的温婉和细腻，把现场业务处理、异常情况处理、安全保密等工作做的井井有条。企业关于海关结转业务咨询往往琐碎复杂，但付凤娟却总是能把服务意识摆在第一位，运用丰富的业务知识和经验，耐心周到地进行解答，努力使企业尽快、圆满的解决问题。企业在一封感谢信中这样写到：“我们十分感谢贵关付凤娟关员对我们的热心帮助。正是有了她准确及时的指导，我们才能迅速地办理好海关相关业务，在激烈的市场竞争中占得先机”。
哪位同事遇到困难需要帮助的时候，她总是当仁不让身先士卒，热心为大家解忧排难。其实，她本人也是一位母亲，自己的孩子也刚刚上小学。
正是这样一群“俯首甘为孺子牛”的国门卫士，使得这个海关团队，日益散发出源源不断的正能量：内勤二科于2010年、2011年被评为东莞市和广东省“巾帼文明岗”，荣获黄埔海关“集体三等功”，获得“黄埔海关创先争优红旗党支部”、“黄埔海关五四红旗团支部”等称号。近年来，全科共有 16人次获得个人三等功、嘉奖、岗位标兵、优秀共产党员等奖励，1人获东莞市直机关首届科长敬业标兵，1人获广东省百名好媳妇。
（王璐茜/文）


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